Минтруд: гибкость профстандартов — в квалификационных характеристиках

Минтруд России представил для общественного обсуждения проект Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (ID 167043).

Законопроект предлагает закрепить возможность наряду с профессиональными стандартами разрабатывать квалификационные характеристики, и в связи с этим:

• статью 195.1 дополнить частью третьей в следующей редакции: «При необходимости дополнительно к профессиональным стандартам разрабатываются квалификационные характеристики, отражающие специализацию профессиональной деятельности, включая особенности требуемых знаний и умений, видов производимых товаров или услуг, или используемых технологий, материалов, машин, оборудования, инструментов».
• статью 195.2 после слов «и утверждения профессиональных стандартов» дополнить словами «квалификационных характеристик».

Как отмечается в пояснительной записке, квалификационная характеристика является элементом системы профессиональных стандартов, она позволяет национальной системе квалификаций оперативно и гибко реагировать на изменения рынка труда.

Квалификационная характеристика может разрабатываться:

• в дополнение к действующему профессиональному стандарту,
• одновременно разработкой профессионального стандарта для выделения специфики специальности/профессии,
• до разработки профессионального стандарта, например, по новым или только зарождающимся специальностям/профессиям.

Напомним, что 10 февраля 2026 года Президент России Владимир Путин утвердил поручения по итогам заседания Госсовета, посвящённого подготовке кадров для экономики. Одно из них предписывает проверить квалификационные требования к опыту работы и уровню образования на избыточность.